О том, что такое конфликт, имеют представление все. Каждый человек сталкивался с ситуацией обострения отношений с другими людьми. Социальные конфликты — понятие, которое охарактеризовывает ситуацию острых соответственных противоречий. При данном обострении отношений сталкиваются интересы, убеждения, что обосновано разными причинами. Разглядим, какие есть составляющие, разновидности и функции соц конфликтов.Социальные конфликты: понятие, виды, функции

Понятие и виды соц конфликтов

Соц конфликт всегда содержит момент столкновения, т. е. имеется некоторое расхождение, противоречие интересов, позиций сторон. Обратные представления носят субъекты конфликта — противоборствующие стороны. Они стремятся преодолеть противоречие тем либо другим методом, при всем этом любая сторона желает помешать другой воплотить ее интересы. Понятие конфликта в социальной психологии распространяется не только лишь на социальные группы. Зависимо от субъекта выделяют конфликты:

  • внутриличностные;
  • межличностные;
  • межгрупповые.

Также заходит в социальные конфликты понятие внутреннего содержания, относительно которого противоречия могут быть оптимальными и чувственными. В первом случае противостояние основано на сфере разумного. Оно обычно затрагивает переработку социальной и управленческой структур, также освобождение от ненадобных форм культурного взаимодействия. Чувственные конфликты характеризуются сильным аффективным нюансом, часто злостью и переносом соответственных реакций на субъекты. Таковой конфликт решается труднее, т. к. затрагивает сферу личного и с трудом может урегулироваться оптимальными методами.Социальные конфликты: понятие, виды, функции

Межгрупповые социальные конфликты: понятие и функции

Соц психология рассматривает в главном межгрупповые конфликты, которые можно подразделить на:

  • социально-экономические;
  • межнациональные;
  • этнические;
  • идейные;
  • политические;
  • религиозные;
  • военные.

Каждый конфликт имеет динамику протекания, в согласовании с этим межгрупповые столкновения могут происходить стихийно, запланировано, краткосрочно либо продолжительно, они бывают управляемыми и неуправляемыми, спровоцированными либо деятельными.

Нельзя рассматривать конфликты только с негативной точки зрения. Положительные функции заключаются в ускорении процесса самосознания, утверждении определенных ценностей, разрядке чувственного накала и т. д. Соц конфликт свидетельствует о дилемме, которую требуется решить, на которую нельзя просто закрыть глаза. Таким макаром, столкновение содействует регуляции соц отношений.

Методы выхода из конфликтной ситуации

Социальные конфликты: понятие, виды, функцииКак можно разрешить социальные конфликты? Понятие метода выхода из их характеризуется окончанием противостояния разными способами. Выделяют:

  • соперничество — отстаивание собственных убеждений до последнего;
  • приспособление — принятие чужой точки зрения во вред собственной;
  • избегание — уход из конфликтной ситуации хоть какими методами;
  • компромисс — готовность пойти на уступки для разрешения ситуации;
  • сотрудничество — поиск решения, удовлетворяющего интересы всех сторон конфликта.

Последний метод является более конструктивным и желательным.