Какие слабые стороны можно или нельзя указывать в резюме

Как многие знают, в большинстве организаций при поиске боты необходимо предоставить хорошо составленное резюме. Есть определённые правила наполнения, но иногда работодатель просит написать достаточно внезапные вещи – например, личные недочеты. И его можно осознать. Как управляющий, он должен выяснить о новеньком работнике как можно больше инфы. Давайте разберёмся, какие слабенькие стороны можно указать в резюме, и при всем этом выставить их как плюсы.
 
Если честно, пункт резюме о недочетах встречается не очень нередко. От соискателя требуют подробного описания собственных способностей и умений, что посодействуют ему в этой должности в данной организации, образования, опыта работы.
 

Недочеты как отдельный пункт резюме

 
Почти всегда пункт о недочетах ничего не даёт. Некие оставят пустой, другие не захочут гласить правды. Практически, эта графа носит формальный нрав. Потому к наполнению стоит отнестись серьёзно и перевоплотить свои минусы в плюсы. Пропуск этой графы могут объяснить, как недостаточную сообразительность и отсутствие убежденности внутри себя.
 
Заполняя графу о недочетах, будьте добросовестными впереди себя. Вы должны стопроцентно осознавать, в чём заключаются ваши отличные и нехорошие стороны. И, главное, держать в голове, что в современном обществе одно и то же качество может восприниматься с различных сторон.
 
Помните, что есть большое отличие меж недочетом и пороком. Потому указывать следует те стороны, что не мешают выполнению работы. Тупо будет указать, что вы любитель алкоголя и вечеринок, авторитетный бабник либо любитель стычек.

Недочеты в резюме. Примеры.

Хорошим вариантом будет указать, что вы – трудоголик и любите работать. Может это и плохо с одной стороны, но вы сможете сказать, что от будущей работы будете получать большущее наслаждение, а это добавит вам несколько пт как соискателю. Ещё, как вариант, можно упомянуть щепетильность в вопросах порядка.
 
Задумайтесь над видами недочетов, которые для данной должности являются плюсами – педантичность для бухгалтера, неразговорчивость для программера, упрямство либо наглость для менеджера по продажам, неусидчивость для торгового агента, болтливость для торгового агента либо оператора колл-центра и т.д..
Не забудьте указать, что повсевременно работаете над своими недочетами и пытаетесь их поправить. Допустим, вы бросили курить два месяца вспять. Смело пишите об этом – это произнесет о вашем умении решать трудности и идти к поставленной цели.


Отсутствие нужных способностей (либо недостающий опыт) можно повернуть в свою пользу. «Я практически не занимался английским после института и задумывался, что ничего не помню. Но за пару дней я прочёл Шекспира в оригинале и, думаю, что справлюсь».
Если ещё не сообразили, как указать ваши слабенькие стороны в резюме, примеры заполнений в большенном количестве можно отыскать в сети Веб.
 
Даже самые бывалые работники всегда обдумывают, какие слабенькие стороны указать в резюме. Тут не должна быть ересь, шаблонность, – это может сыграть против вас. Не переусердствуйте в откровениях, чтоб не уменьшить свои шансы на желаемую должность. Используйте находчивость, упругость, чтоб уверить работодателя в своём желании изменяться и полезности для будущей компании.

Комментировать

Почта не публикуется.Обязательные поля отмечены *