В поиске работы можно рассылать свое резюме, публиковать его в вебе, ходить на собеседования, собирать информацию о определенных работодателях. «На безрыбье и рак рыба», потому вы сможете схватиться за 1-ый подвернувшийся вариант работы, но предложенная вакансия при всем этом может не до конца вас устраивать. Отважиться бывает тяжело, но если вы сообразили, что данное место работы и должность вам не подходят, лучше сходу отрешиться от предложения о работе.

1.

Спецы по подбору персонала растрачивают много времени и сил на поиск и оценку возможных служащих. С вашей стороны лучше не тянуть с решением и сказать о нем как можно быстрее, но ваш отказ должен быть обходительным, корректным и исчерпающим.

2.

Избегать телефонных звонков и «запереться» у себя – это не выход. Таким поведением вы подставляете и себя, и работодателей, и, может быть, тех, кто мог бы заместо вас занять предлагаемую должность. В случае отказа постарайтесь показать себя с наилучшей стороны.
«Сбегать» после собеседования просто тупо, ведь деловой мир очень тесен, и нет гарантий, что вы никогда больше не встретитесь с этим интервьюером.

3.

Во всех вопросах, касающихся работы, не давайте волю чувствам. Не следует принимать тягостное предложение только из-за того, что вы постеснялись либо побоялись отказать. Естественно, перед отказом нужно отлично поразмыслить, оценить все плюсы и минусы, ведь ваше решение должно быть взвешенным и опираться на ваши интересы.

4.

Причинами для отказа могут послужить низкая заработная плата, неловкий график труда, удаленность места работы от вашего дома. Не считая того, само содержание работы может показаться вам кислым и бесперспективным, к тому же, на момент поступления вакансии вы могли уже получить более увлекательное.
Если вас не устраивает только размер оплаты, вы сможете обговорить этот вопрос с нанимателем. В таком случае есть шанс, что условия вам будут откорректированы.

5.

Отказ от предложения о работе можно совершить при личной встрече, по телефону либо письмом. Сначала, поблагодарите за проявленный энтузиазм к вашей кандидатуре. Отметьте, что контакт с компанией оставил у вас положительные эмоции и вам тяжело было принять решение.

6.

Напишите о причинах отказа и выразите свои пожелания работодателю. Таковой разлюбезный отказ не даст повода усомниться в вашей серьезности и благонадежности: он будет означать, что с вами можно иметь дело.
Отказываясь от предложения в устной форме, будьте готовы к дополнительным уговорам. Проявите терпение и выслушайте все, что вам произнесут, но не поддавайтесь чувствам.