Если ваша заработная плата не изменяется в течение пары лет, вероятнее всего, в этом есть и ваша вина. Начальство изредка воспринимает решение о повышении оклада работников по своей инициативе. Если вы не жалуетесь на маленький заработок, управляющий просто решит, что вас и так все устраивает.

Вам пригодится

  • Примеры зарплат работников других компаний, перечень ваших наград, помощь профсоюза.

1.

Приготовьте весомые аргументы для обоснования увеличения заработной платы. То, что бензин стал дороже, цена аренды жилища повысилась, навряд ли уверит вашего работодателя прирастить оклад. Его не достаточно заинтересовывают ваши личные препядствия и особенные происшествия. Постарайтесь отыскать вправду весомые предпосылки. Сдерживайте эмоции, не орите, не плачьте и не унижайтесь. Ведите себя расслабленно и корректно.

2.

Узнайте размер заработной платы людей, занимающих ту же должность, что и вы, но в других компаниях вашего городка. Если средний оклад окажется еще выше вашего, следует направить внимание работодателя на данный факт. Кстати, это также может стать поводом для смены рабочего места. Не грозите увольнением и переходом в другую компанию, если не убеждены, что начальник нуждается в таком ценном сотруднике, как вы. В неприятном случае он может и по правде уволить вас.

3.

Составьте перечень ваших наград перед компанией. Это хороший метод доказать увеличение заработной платы: если начальник усвоит, что вы вправду приносите огромную прибыль, он сочтет это весомой предпосылкой для роста размера оклада. При всем этом не стоит ссылаться на то, что люди, сделавшие для организации меньше, получают больше. Такие жалобы навряд ли посодействуют вам достигнуть хотимого результата.

4.

Если число ваших обязательств вырастает, а оклад остается прежним, сообщите об этом руководителю. Так как вы работаете за двоих, оплата труда должна быть соответственной, потому будет уместно попросить доплату за дополнительные обязанности. То же касается ситуаций, когда вам приходится нередко работать сверхурочно.

5.

Узнайте региональный прожиточный минимум и индекс роста цен. Если у вас вправду низкая заработная плата, докажите ее увеличение при помощи этих данных. Обычного рассказа о том, как голодно вам живется, будет недостаточно, зато определенные числа могут посодействовать вам в общении с работодателем.

6.

Обратитесь в профсоюз. Его сотрудники могут высчитать лучшую зарплату и посодействовать вам в сборе нужных документов. Они произнесут, какого оклада вы должны добиваться, и какими легитимными способами можно воздействовать на решение начальства по этому вопросу.