Есть всего два шанса из 7, что ваш денек рождения выпадет на выходной денек. А это означает, что вам, вероятнее всего, придется праздновать ваш денек рождения на работе. Как верно организовать праздничную вечеринку на рабочем месте?

Естественно, все находится в зависимости от того, как относится к посиделкам ваше начальство. Кое-где вообщем не принято отмечать денек рождения на работе, и все ограничиваются устными поздравлениями, а кое-где денек рождения каждого сотрудника выливается в масштабный корпоратив. Потому идеальнее всего поступать так, как принято у вас (если вы работаете не так давно и еще не в курсе, как у вас отмечают денек рождения на работе, выясните «регламент» заранее.

И в любом случае начальство и коллег стоит предупредить о праздничке заблаговременно. Начальство — лично, а коллег можно и электрической рассылкой. Но, естественно, личное приглашение ценится больше, потому если коллег малость — лучше не полениться и пригласить каждого раздельно. Если собираетесь оставаться праздновать в кабинете после работы, непременно предупредите охрану.

Какие могут быть варианты празднования денька рождения на работе? Если вечеринки в кабинете у вас не приняты, можно принести угощение (торт, пирожные, фрукты) и угостить им коллег, чтоб они попили с ним кофе либо чай в течение рабочего денька. Это не отвлечет никого от работы и не вызовет недовольства со стороны начальства. Подходит это и в этом случае, если у вас в организации несколько отделов: праздновать вы будете со своим отделом, а угостить стоит всех (если, естественно, ваша организация не очень большая, и все друг дружку знают).

Если начальство в принципе не против того, чтоб вы праздновали денек рождения на работе, но просит не делать этого в рабочее время, вариантов есть несколько. Можно собраться во время обеденного перерыва и поесть пиццу с соком либо попить чай с тортом. Непременно предупредите коллег заблаговременно, чтоб на время обеда они ничего не планировали. Алкоголь в данном случае нежелателен, вам же позже еще работать. Максимум — по бокалу шампанского на человека.

Можно посидеть и после работы (в таких случаях начальство может пожертвовать часом-другим рабочего времени, если нет никаких принципиальных и срочных дел). В данном случае лучше накрыть стол пообильнее — вырезка, закуски, салаты. Можно поставить на стол и спиртное, исключительно в этом случае нужно за ранее узнать, кто из коллег что пьет, а кто не пьет вообщем, чтоб закупить необходимое количество спиртных и безалкогольных напитков.

После празднования не забудьте убрать за собой — выбросьте мусор и разовую посуду, вынесите бутылки, протрите стол. Если вы использовали посуду из офисной кухни, промойте ее сходу и не оставляйте до утра.

В конце концов, можно отправиться с сотрудниками в кафе либо ресторан, если празднование на работе у вас не принято, да и вы, и коллеги не прочь посидеть совместно. Но в данном случае празднование обойдется вам дороже, чем если б вы просто накрывали стол в кабинете. Но если у вас отличные дела с сотрудниками — почему бы и нет?

А что делать, если денек рождения на работе празднуете не вы, а кто-то из ваших коллег? Как вести себя коллективу? Сначала встает вопрос подарка (в особенности если в коллективе принято накрывать торжественный стол — нужно же как-то восполнить издержки именинника). Главных вариантов два — скинуться и подарить конверт с средствами либо приобрести подарок.

Подарок неплох тем, что вы показываете свое небезразличие к сотруднике: вы растрачивали свое личное время на выбор и покупку подарка. Но подходит таковой вариант только в этом случае, когда вы точно понимаете, что даровать. Согласитесь, навряд ли кофеварка, пусть даже самая «навороченная», обрадует человека, который пьет только зеленоватый чай и минеральную воду.

Так что если вы недостаточно отлично понимаете сотруднику, чей денек рождения собираетесь праздновать, лучше тормознуть на нейтральном варианте — деньгах. Но конверт с средствами лучше дополнить открыткой с пожеланиями, а если именинник дамского пола, то к тому же букетом цветов. Средства потратятся, а открытка остается и будет припоминать о праздничке.